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南阳内乡初中推出精细化管理新举措_欧宝体育是真的吗

发布时间:2021-07-04  点击量:

本文摘要:最近,内乡中学制定了教职员全体分析视学细则,对教职员的日常工作进行了细致的管理。

最近,内乡中学制定了教职员全体分析视学细则,对教职员的日常工作进行了细致的管理。个人分数作为评价先、升级、分发业绩工资的重要依据。内乡中学现有42个教育班,教职工150多人,传统人文管理制度贞节迟缓,以邢丰联校长为中心的领导班子积极探索新的管理模式。

经过多年的计划、分析论证、征求大众意见、反复修正等工作,严格发售了《视学细则》。其内容分为三部分:第一部分是日常工作视觉方案,规定病假、师德师风项目管理、工作结束、工作过程资料展示、办公室公共卫生等评价细则;第二部分是教育工作视觉方案,包括班级管理、教育研究组管理、教师个人业绩等评价方案;第三部分所谓教育人员视觉方法:由领导班子评价,按3:4:3分列入三级。根据《细则》的规定,教师的分数来源有个人工作业绩分数、教师班整体分数、教师班集团分数三个项目。倡导教职工在做好本职工作的同时,帮助班主任管理培训班,与本科其他教师合作,共同茁壮成长。

在每周的工作会员大会上,学校发表了各班和教研组的总分。班主任和教研组向教务所、政教所查询评分文件,追加评分原因,作为改良工作的依据。分析视学制度很受教职员欢迎。

入学四周以来,大家的工作效率越来越高。


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